Kwart Nederlanders haalt te weinig voldoening uit zijn werk
Maar liefst 27 procent van de Nederlanders haalt te weinig voldoening uit zijn of haar werk, blijkt uit onderzoek onder 1.035 Nederlanders werkzaam in loondienst. Vier op de tien ondervraagden zou op werk graag meer tijd besteden aan persoonlijke ontwikkeling zoals mindfulness of stressreductietraining.
Van alle respondenten halen millennials (32 procent) de minste voldoening uit hun werk. Opvallend genoeg is ook onder deze groep de behoefte aan meer mindfulness en stressreductie onder werktijd het hoogst